В компании Apple произошли значительные изменения в группе инженерии аппаратного обеспечения. Трое руководителей получили повышение до вице-президентов, что свидетельствует о стремлении компании к реструктуризации и инновациям. Руководитель группы Джон Тернус назначил Ричарда Динха, Дейва Пакулу и Донни Нордьюза на новые роли, что будет способствовать разработке будущих продуктов компании.
Ричард Динх теперь будет отвечать за развитие серии iPhone 17, которую Тернус назвал “самой амбициозной в истории продукта”. Хотя это может показаться преувеличением, существует несколько причин полагать, что iPhone 17 станет по-настоящему новаторской линейкой.
Слухи говорят, что Apple может представить новый премиальный iPhone модели Slim/Air/Ultra с более роскошным дизайном и высокой ценой. Если появится iPhone 17 Slim, серия может включать пять моделей: iPhone 17, iPhone 17 Pro, iPhone 17 Pro Max, iPhone 17 Plus и iPhone 17 Slim. Это будет самая большая линейка iPhone на сегодняшний день, хотя возможно, что модель Plus может быть исключена из списка.
Изменения в дизайне и функциях предполагают новый корпус с тонкими рамками и перископической линзой для лучшего зума. Ожидаются также усовершенствования камеры, более емкий аккумулятор и новый процессор.
Дейв Пакула теперь будет ответственен за дизайн продуктов, включая iPad, Apple Watch, аудиотехнику и прочее. Его навыки помогут создать будущее этих устройств. Донни Нордьюз займет роль вице-президента по управлению программами, сосредоточив внимание на оптимизации процессов и повышении эффективности.
Промоции этих руководителей происходят на фоне значительных изменений в группе инженерии Apple, с уходом нескольких топ-менеджеров. Это может сигнализировать о потенциальных изменениях внутри организации, и компания, возможно, рассматривает преемственность должности для Кейт Бергерон, давнего заместителя Тернуса.
Эти изменения показывают, что Apple стремится адаптироваться к изменяющимся реалиям технологического мира и оставаться на лидирующих позициях. С внедрением новых продуктов и услуг, опыт и навыки этих руководителей сыграют ключевую роль в успехе компании.
