На фоне текущих событий, когда республиканские законодатели стремятся избавиться от программ разнообразия, равноправия и инклюзии (DEI) в различных организациях, акционерам Apple пришлось принимать решение. Консервативный аналитический центр, известный как Национальный центр исследований государственной политики, приобрел несколько акций Apple, что дало ему право предложить акционерам проголосовать за предложение рассмотреть возможность прекращения DEI-программ в компании.
Это предложение стало частью повестки дня на собрании акционеров Apple, которое состоялось сегодня. Национальный центр исследований утверждает, что Apple подбирает поставщиков и принимает решения о найме на основе расы и пола. В центре внимания также их критика по поводу “вице-президента по инклюзии и разнообразию” и финансирования организаций, поддерживающих DEI.
Однако акционеры Apple отвергли предложение, как и в прошлом году. Аналогичное предложение было недавно также отклонено акционерами Costco.
Даже если бы акционеры поддержали предложение, это не повлияло бы на политику компании, так как решения не обязательны для руководства. Тим Кук, генеральный директор Apple, всегда поддерживал практики найма на основе DEI. Исполнительный директор Free Enterprise Project, Стефан Пэдфилд, заявил, что “принудительное разнообразие плохо сказывается на бизнесе”, хотя ничего подобного с Apple не произошло за последние годы.
В последнее время Тим Кук часто идет на встречу президенту Дональду Трампу. Недавно Apple объявила об инвестициях в размере 500 миллиардов долларов в США и создании 20 тысяч новых рабочих мест. С учетом этих обстоятельств маловероятно, что президент выскажет недовольство по поводу сегодняшнего голосования.
