В Калифорнии против компании Apple подали иск за якобы незаконное слежение за устройствами и аккаунтами iCloud сотрудников. Кроме того, Apple обвиняют в запрете сотрудникам обсуждать уровень заработной платы и условия работы. Истцом выступает Амар Бхакта, работающий в отделе цифровой рекламы Apple.
Иск утверждает, что Apple требует от сотрудников установки специального программного обеспечения на их личные устройства, используемые для работы. Это ПО якобы позволяет Apple получать доступ к некоторым приложениям на таких устройствах, включая приложения с электронной почтой, галереями фотографий, информацией о здоровье, данными умного дома и другими личными данными. Сотрудникам запрещено обсуждать заработную плату и условия труда со СМИ, а также выступать в роли разоблачителей, даже в законодательно защищённых случаях.
Также утверждается, что Apple вынуждает своих сотрудников связывать личные аккаунты iCloud с рабочими, что позволяет компании собирать данные о местонахождении и другую личную информацию, когда сотрудники находятся вне офиса. В иске сказано, что Apple требует от сотрудников согласия на использование электронного, физического и видеонаблюдения за ними.
“Политики и практики наблюдения Apple останавливают и, следовательно, незаконно ограничивают разоблачение сотрудников, конкуренцию, свободу передвижения сотрудников на рынке труда и свободу слова”, — говорится в жалобе истца.
Сообщается, что руководство Apple серьёзно обеспокоено возможностью утечки жалоб сотрудников. Бхакта, работающий в компании с 2020 года, был запрещён вести подкасты о своей работе и ему приказали удалить комментарии о рабочих условиях со своего профиля в LinkedIn. Иск представляют те же юристы, что и в деле двух женщин, подавших иск против Apple в июне, где компанию обвиняли в недоплате женским сотрудницам в подразделениях инженерии, маркетинга и AppleCare.
“Для сотрудников Apple экосистема Apple — это не огороженный сад. Это тюремный двор, паноптикум, где сотрудники, как на работе, так и вне её, всегда находятся под всевидящим оком Apple”, — говорится в иске.
Компания Apple, в свою очередь, заявила, что жалобы Бхакты беспочвенны и отметила, что все сотрудники ежегодно проходят тренинги по их правам в отношении обсуждения условий труда. По уверению компании, сотрудникам выдаются рабочие iPhone, но их также поощряют использовать личные, которые, как мы уже говорили, Apple может отслеживать.
“В Apple мы сосредоточены на создании лучших продуктов и услуг в мире, и мы работаем над защитой изобретений, которые наши команды создают для клиентов. Каждый сотрудник имеет право обсуждать свою заработную плату, часы работы и условия труда, и это часть нашей политики делового поведения, с которой все сотрудники ежегодно проходят обучение. Мы категорически не согласны с этими утверждениями и считаем их необоснованными”, — сказал представитель Apple Джош Розенсток.
