Не так давно из компании ушла главный директор по персоналу, Кэрол Серфейс. Она проработала менее двух лет, а ее должность была создана специально для нее. Серфейс напрямую сотрудничала с генеральным директором Тимом Куком и участвовала в организации разделения розничного направления и HR. Компания приняла решение ликвидировать эту должность, что стало причиной ее ухода.
Теперь, по данным Марка Гурмана из Bloomberg, главный рекрутер Apple Сьёрд Гехринг также покинул компанию. Гехринг работал в Apple около шести лет, занимаясь управлением талантами, рекрутингом и иммиграционными вопросами. Он уходит работать в компанию Citadel из Майами, что, возможно, связано с упразднением должности Кэрол Серфейс.
Также о своем уходе заявил финансовый директор компании Лука Маэстри, который проработал в Apple более 10 лет. Возможно, стратегия Тима Кука по удержанию инвесторов после ухода Стива Джобса подходит к завершению. Встает вопрос: может ли он сам стать следующим, кто покинет компанию?
Однако, по словам Гурмана, Тим Кук пока не планирует покидать свой пост. Несмотря на то, что запуск visionOS 2 и iPhone 16 оказался неоднозначным, а iOS 18 и iPadOS 18 вызвали сбои у пользователей, ситуация еще не достигла критической точки.
Хотя Apple потеряла контроль над качеством продукции, а попытки выйти на новые рынки, такие как Apple Car и Vision Pro, не увенчались успехом, компания по-прежнему остается одним из крупнейших и уважаемых брендов в мире. Вопрос лишь в том, надолго ли?
Сейчас компания делает ставку на робототехнику. Гурман сообщил, что Apple работает над созданием робота на базе iPad и планирует в будущем разрабатывать гуманоидных роботов. Также стоит помнить, что Apple пока не оставила идею создания продукта, аналогичного AR-очкам Meta Orion.
Однако, едва ли Apple может позволить себе продолжать искать новые направления, которые могут “выстрелить”, даже при наличии больших финансовых резервов.
